Assemblea elettiva dei delegati all’Assemblea Generale

[lahir]

Caspita! 18 mesi di media di appartenenza sono veramente pochi! impossibile fare qualità

[Observer]

Ora, un paio di riflessioni.

La prima è che la delega "in bianco" c'è sempre stata. Non è certo una novità di questa variazione del numero di delegati. Seppur non condivisibile, ma è sempre stata questa la modalità.

Su una considerazione più ampia, non è questione di "popolo bue". L'interesse della quasi totalità degli associati per queste votazioni è pari allo 0. E' un dato di fatto.
Una volta, vivendo molto di più le sezioni, quanto meno venivi "bagnato" da chiacchiere, voci etc. Oggi in sezione vi vai al massimo (se va bene) per le LTO. Non si portano più i referti, non si ritirano più le designazioni, non si fa (quasi) più vita associativa vera.
Due dati su questo punto:
- abbiamo chiesto agli associati presenti all'ultima LTO chi fosse il Presidente AIA e se venisse nominato o eletto (risposte aperte, senza scelta).
% risposta 1: Pacifici 4% - Altri nomi 19% - Non so 77%
% risposta 2: Eletto: 21% - Nominato: 13% - Non so 66%

L'ultimo dato è che gli associati (nella nostra sezione ma non credo sia molto diverso il dato) negli ultimi 11 anni, rimangono in media (IN MEDIA) 1,5 anni nell'Associazione (18 mesi). Cosa volete che importi al 99% degli associati l'elezione di 1000 delegati se non sanno nemmeno dove si trovano?

difatti, quando vi dico che le Sezoni andrebbero chiuse ... mi linciate tutti!
perchè poi, non lo capisco.
siamo perennemente in mezzo a un guado, a metà tra la crescita e l'innovazione ... e lo status quo.
accorpiamo qualche sezione ogni tanto ... ma la verità è che non servono proprio a un tubazzo di niente.
per non parlare delle LTO ... della qualità media e della partecipazione.
poi se vince qualcuno ... vedrete che taglieranno anche il Settore Tecnico per cui la qualità media di quelle 2 o 3 LTO all'anno andranno a calare ancora di più.

credetemi ... le Sezioni vanno chiuse, e il modello di Associazione va ripensato per far convivere in armonia le due anime dell'Associazione, ovvero i mangiapartite ... e quelli che hanno un futuro!

Su quelli che hanno un futuro ha senso focalizzarsi ... mentre i mangia partite vanno solo ringraziati per l'impegno ... e via andare. 1 quiz all'anno ... magari 2. 1 test atletico ... e poi sotto a mangiar partite!

per tutto questo le sezioni non servono. ora anche le relazioni degli OA le scarichi da S4Y ...

ogni sezione son circa 30k euro di costi di gestione viva all'anno.

e non si trovano locali

e la politica non ti supporta anzi ti sputa in un occhio.

soliti argomenti, triti e ritriti!

-- 16/10/2024, 16:43 --

Caspita! 18 mesi di media di appartenenza sono veramente pochi! impossibile fare qualità

confermo il dato.
del resto come fanno le sezioni, lasciate a loro stesse, a fare reclutamento in un modo profittevole?

una grafichetta su Facebook? Un post sponsorizzato su Instagram? Pesca a strascico.
Ho assistito a reclutamento nelle scuole, dove alcuni cosiddetti colleghi raccontavano che con l'AIA giri l'Italia, e dormi in alberghi a 4 stelle. Manco i peggiori e più inverecondi piazzisti di pentole.

Ovvio che agganci qualche anima pia, ma una volta nel meccansimo in 2 anni si rende conto che gli hai promesso un sacco di balle! E se ne va!

Cosa vi aspettate oggi da quel letamaio che sono i social network?

Soprattutto se poi le Sezioni che non sempre hanno qualitànel sapere fare le cose, non vengono supportate dal Nazionale che non produce materiale perchè non ha una lira da spendere, e poggia tutto sul volontariato di colleghi volenterosi (o gonzi, dipende dai punti di vista).

Avrebbe anche un senso una campagna di reclutamento nazionale impostata sui social media moderni, ma andrebbe fatta da esperti di comunicazione, con strumenti idonei e soprattutto con competenza.

Certo che se poi fai girare slogan come "gioca da Arbitro" non ti puoi lamentare se non tiri su niente, di qualitativo.

Resta il passaparola, come metodo di reclutamento. Solo il passaparola!

[cammello]

.............

Non la vedo così nera come te. certo noi vecchiacci non possiamo continuare a pensare a ciò che era l'Associazione ai nostri tempi, ma se già oggi fai fatica a portare i ragazzi nell'AIA, se chiudi tutti i riferimenti territoriali non troverai più neanche i "mangia partite". Andrebbe fatta un'analisi approfondita ed importante (senza dare i soldi ad Harpalis però ) perchè con questo andazzo tra 4 anni rischi di rivedere gente con la pancia anche in CAN D perchè non c'è più materiale umano su cui fare formazione e selezione.

[Observer]

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Non la vedo così nera come te. certo noi vecchiacci non possiamo continuare a pensare a ciò che era l'Associazione ai nostri tempi, ma se già oggi fai fatica a portare i ragazzi nell'AIA, se chiudi tutti i riferimenti territoriali non troverai più neanche i "mangia partite". Andrebbe fatta un'analisi approfondita ed importante (senza dare i soldi ad Harpalis però ) perchè con questo andazzo tra 4 anni rischi di rivedere gente con la pancia anche in CAN D perchè non c'è più materiale umano su cui fare formazione e selezione.

non so forse hai ragione, e probabilmente a livello geografico viviamo due relatà diverse.
io ti parlo del mio settentrione svogliato, dove i ragazzi oggi non hanno l'indole a sacrificarsi ...
e un attaccamento alla maglia che definire discontinuo è limitato.

per certe altre cose, ti assicuro però, parlo con ragion di termini

boh ... non so!

[Dode]

Ma le state chiamando LTO per sfottere o mi sono perso qualcosa?

[Observer]

Ma le state chiamando LTO per sfottere o mi sono perso qualcosa?

ai miei tempi qusndo i mulini erano bianchi e io mi affacciavo nell'AIA a metà degli anni '80 si chiamavano Lezioni Tecniche Obbligatorie. possiamo proprio dire ... un secolo fa!

visto il revisionismo imperante di matrice woke ... adesso si chiamano Riunioni Tecniche Obbligatorie

[Ref02_]

Ciao, dove posso trovare il comunicato con i nomi di tutti i candidati delegati?

[OldRef]

Tornando in tema, se accedete su S4Y vedete il video che illustra con semplicità come partecipare alle Assemblee della prossima settimana.

[luponero]

Ora, un paio di riflessioni.

La prima è che la delega "in bianco" c'è sempre stata. Non è certo una novità di questa variazione del numero di delegati. Seppur non condivisibile, ma è sempre stata questa la modalità.

Su una considerazione più ampia, non è questione di "popolo bue". L'interesse della quasi totalità degli associati per queste votazioni è pari allo 0. E' un dato di fatto.
Una volta, vivendo molto di più le sezioni, quanto meno venivi "bagnato" da chiacchiere, voci etc. Oggi in sezione vi vai al massimo (se va bene) per le LTO. Non si portano più i referti, non si ritirano più le designazioni, non si fa (quasi) più vita associativa vera.
Due dati su questo punto:
- abbiamo chiesto agli associati presenti all'ultima LTO chi fosse il Presidente AIA e se venisse nominato o eletto (risposte aperte, senza scelta).
% risposta 1: Pacifici 4% - Altri nomi 19% - Non so 77%
% risposta 2: Eletto: 21% - Nominato: 13% - Non so 66%

L'ultimo dato è che gli associati (nella nostra sezione ma non credo sia molto diverso il dato) negli ultimi 11 anni, rimangono in media (IN MEDIA) 1,5 anni nell'Associazione (18 mesi). Cosa volete che importi al 99% degli associati l'elezione di 1000 delegati se non sanno nemmeno dove si trovano?

Ma infatti non ci si aspettano grandi numeri per questa elezione. Se riuscissimo a stare intorno al 60% degli aventi diritto al voto sarebbe già un ottimo risultato. Permettimi di dire che quando si eleggevano i delegati sezionali è vero che non si sapeva quale sarebbe stato il candidato presidente però la differenza era che venivano eletti, nella maggior parte dei casi, gli associati che maggiormente rappresentavano la sezione oggi invece l’elezione così allargata vede secondo e terze linee candidati nella maggior parte dei casi. Vedendo le liste diciamo che in poche regioni tra le quali la Puglia si sono candidati nomi con esperienze di politica associativa acclarata.